El Gobierno de Entre Ríos presentó este miércoles una propuesta de actualización salarial a los gremios estatales que contempla un incremento del cuatro por ciento sobre los haberes de octubre de 2026.
La oferta oficial fue comunicada formalmente a la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el marco de la paritaria provincial. El porcentaje anunciado se aplicará directamente al salario mínimo del escalafón general y de enfermería, además de impactar en las asignaciones familiares y sus respectivos tramos.
Desde el Poder Ejecutivo provincial indicaron que el incremento propuesto se liquidará con los haberes correspondientes al mes de noviembre. Asimismo, los representantes gubernamentales plantearon pasar a un cuarto intermedio para poder analizar en profundidad los planteos y demandas presentadas por las entidades sindicales, las cuales exceden la mera pauta salarial.
Reacciones gremiales y cuarto intermedio
Tras la exposición de la oferta oficial, las posturas de los sindicatos no tardaron en hacerse notar. Por un lado, ATE cuestionó el aumento del 4% al considerarlo insuficiente frente a la situación económica actual, mientras que UPCN solicitó sostener la discusión paritaria abierta para lograr mayores mejoras.
Ante este escenario de negociaciones abiertas, las partes acordaron formalmente pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo martes a las 8.30 horas, momento en el cual se retomará el diálogo paritario en busca de un acuerdo definitivo.
