La discusión por la recomposición salarial de los trabajadores judiciales de Formosa sumó un nuevo capítulo de máxima tensión gremial tras fuertes cruces entre los sindicatos del sector.

Las diferencias quedaron al descubierto luego de que la UEJN solicitara al Superior Tribunal de Justicia un incremento del 35 por ciento sobre un adicional y no sobre el salario total. La iniciativa fue fuertemente cuestionada por AJUFSA, que calificó el planteo como insuficiente y un acuerdo a la baja que perjudica a los empleados.

Desde el sector conducido por Fátima Gutiérrez exigieron una recomposición real que respete el sistema de remuneraciones y alcance a todas las categorías. ¡No es lo que estamos pidiendo! ¡No podemos aceptar más parches!, expresaron en medio del reclamo para preservar el sistema de referencia salarial.

La respuesta de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación

Frente a las críticas, la secretaria general de la Seccional N° 3 de UEJN, Blanca Almirón, difundió un comunicado aprobado por la Comisión Directiva en el que ratificó la trayectoria de más de veinte años de la organización en la provincia y rechazó las descalificaciones.

El gremio advirtió que las críticas buscan romper la unidad de los trabajadores y defendió su metodología de lucha. La estrategia sindical se decide siempre en asamblea. UEJN encabeza el reclamo por una urgente reparación salarial para los judiciales formoseños, remarcaron en el texto oficial.

Finalmente, la conducción sindical repudió los ataques personales y la violencia verbal dentro del ámbito laboral, exigiendo un debate basado en el diálogo y la inteligencia por sobre las agresiones entre compañeros.