La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios cerró un nuevo acuerdo paritario que establece un incremento trimestral del 5,7 por ciento y un bono extraordinario para todas las categorías del sector mercantil.
El convenio histórico fue alcanzado entre la FAECyS y las cámaras empresariales del sector, estableciendo que la suba salarial se aplicará de manera gradual sobre las escalas de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo número 130/75. La base de cálculo corresponderá a los valores abonados en septiembre, incluyendo las sumas no remunerativas fijadas para ese período.
De acuerdo con el esquema oficial firmado por las partes, el incremento se dividirá en tres tramos iguales: un 1,9 por ciento a partir de octubre, otro 1,9 por ciento en noviembre y el porcentaje restante a partir del mes de diciembre. Esta distribución busca amortiguar el impacto inflacionario en los últimos tres meses del año.
Bono extraordinario y continuidad de adicionales
Además del incremento porcentual en los haberes básicos, el entendimiento contempla el pago de una suma extraordinaria y por única vez de cincuenta mil pesos, de carácter no remunerativo y no acumulativo. Este monto se dividirá en dos partes iguales: la primera se liquidará junto con los haberes de octubre y la segunda se abonará con el salario de noviembre.
El titular del gremio, Armando Cavalieri, defendió lo pactado al señalar que el resultado refleja el diálogo y la responsabilidad en un escenario económico sumamente complejo. Asimismo, el acta firmada ratificó la continuidad del adicional de ciento veinte mil pesos proveniente de negociaciones anteriores, el cual se seguirá pagando íntegramente durante todo el trimestre.
El acuerdo paritario regirá oficialmente desde el 1 de octubre de 2026 y las autoridades gremiales y empresariales asumieron el compromiso formal de volver a reunirse en enero de 2027 para evaluar la evolución de la economía nacional.
